segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Como se forma um paradigma

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Um grupo de cientistas colocou cinco macacos em uma gaiola e, no meio desta,
uma escada com bananas em cima.
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Toda vez que um dos macacos começava na subir a escada, um dispositivo automático fazia jorrar água gelada sobre os demais macacos.
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Passado certo tempo, toda vez que qualquer dos macacos esboçava um início de subida na escada, os demais o espancavam (evitando assim a água gelada).
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Obviamente, após certo tempo, nenhum dos macacos se arriscava a subir a escada,
apesar da tentação.
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Os cientistas decidiram então substituir um dos macacos.
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A primeira coisa que o macaco novo fez foi tentar subir na escada.
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Imediatamente os demais começaram a espancá-lo.
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Após várias surras o novo membro dessa comunidade aprendeu a não subir na escada,
embora jamais soubesse por que.
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Um segundo macaco foi substituído e ocorreu com ele o mesmo que com o primeiro.
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O primeiro macaco que havia sido substituído participou, juntamente com
os demais, do espancamento.
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Um terceiro macaco foi trocado e o mesmo (espancamento, etc.) foi repetido.
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Um quarto e o quinto macaco foram trocados, um de cada vez, com intervalos adequados, repetindo-se os espancamentos dos novatos quando de suas tentativas para subir na escada.
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O que sobrou foi um grupo de cinco macacos que, embora nunca tenham recebido um chuveiro frio, continuavam a espancar todo macaco que tentasse subir na escada.
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Se fosse possível conversar com os macacos e perguntar-lhes por que
espancavam os que tentavam subir na escada ...
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Aposto que a resposta seria:
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“Eu não sei – essa é a forma como as coisas são feitas por aqui”.
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Isso, ou esse comportamento, essa resposta, não te parecem familiar???
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“Somente duas coisas são infinitas: O universo e a estupidez humana. E não estou seguro quanto ao primeiro.”
(Albert Einstein)
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